2.321 euros (indice 565, échelon 8 qui dure 4 ans)  2.508 euros (indice 524, échelon 1 qui dure 2 ans) 26ème sur 29, la France est la seule excep­tion du G20. Grille indiciaire de la fonction publique hospitalière :catégories A B C, cadres d'emplois, grades, échelons, valeur du point, IM.  2.222 euros (indice 541, échelon 8 qui dure 4 ans) Pour passer d’un grade à l’autre, le plus souvent, il … La France passe ainsi de la 26ème place à la 18ème (sur 29 pays de l’OCDE) pour la rémunération des personnels infirmiers.  2.215 euros (indice 473, échelon 4 qui dure 3 ans) Ces comparaisons sont imparfaites. Le salaire moyen chez Hôpital Montfort est compris entre environ 82 657 $ par an pour le poste Analyste Financier(ère) et 98 534 $ par an pour le poste Gestionnaire.  1.813 euros (indice 380, échelon 1 qui dure 1 an)  Revalorisation sala­riale LMD : consé­quen­ces pour les infir­miè­res spé­cia­li­sées http://www.syn­di­cat-infir­mier.com/Revalorisation-sala­riale-LMD,1108.html  1.939 euros (indice 429, échelon 5 qui dure 4 ans) Certains hôpitaux payent … Pour le salaire des infir­miè­res de la FPH depuis la hausse de juillet 2012, cli­quer sur : Sur Emploi Collectivités, les grilles indiciaires permettent de calculer les rémunérations et salaires dans la fonction publique. Le salaire d'une puéricultrice travaillant à l'hôpital public est calculé selon une grille indiciaire, comme pour tous les métiers de la fonction publique. Le salaire d’un infirmier débutant travaillant dans un hôpital public ou une clinique privée s’élève à environ 1 700 € bruts par mois. Se rajoute depuis décem­bre 2020 le "com­plé­ment de trai­te­ment indi­ciaire CTI" de 183 euros pour les agents à l’hôpi­tal et en EHPAD  : combat en cours pour les agents en médico-social, dans le social, en SSIAD, à l’Education Nationale,...  Négociations sala­ria­les : consé­quen­ces pour les infir­miè­res http://www.syn­di­cat-infir­mier.com/Negociations-sala­ria­les,1105.html Le trai­te­ment brut men­suel se cal­cule en mul­ti­pliant son indice majoré (IM) par la valeur du point (4,686 depuis le 1er février 2017). ),  2.565 euros (indice 554, échelon 7 qui dure 4 ans) La pré­cé­dente reva­lo­ri­sa­tion sala­riale des infir­miè­res date de la réforme Bachelot de 2010, avec le chan­tage salaire (caté­go­rie A) contre retraite (perte de la caté­go­rie active).  Hôpital : des lits fermés faute de soi­gnants, les salai­res en ques­tion Rémunération des fonctionnaires : +0,6 % au 1er février 2017.  la prime de conta­gion (31 cen­ti­mes par jour !).  2.168 euros (indice 482, échelon 2 qui dure 2 ans)  1.573 euros (indice 397, échelon 2 qui dure 3 ans)  Reclassement infir­mier FPH : Droit d’option et pro­cé­dure de noti­fi­ca­tion http://www.syn­di­cat-infir­mier.com/Reclassement-infir­mier-FPH-Droit-d.html  2.811 euros (indice 611, échelon 6 qui dure jusqu’à la retraite), Traitement d’un cadre supé­rieur infir­mier :  2.047 euros (indice 454, échelon 1 qui dure 2 ans) Généralement, à l'AP-HP, tu passes titulaire en un an et ton salaire gagne une petite centaine d'euros.  2.134 euros (indice 474, échelon 3 qui dure 2 ans)  1.978 euros (indice 438, échelon 4 qui dure 3 ans) Ce métier à haute responsabilité exige rigueur, vigilance et technicité.  1.791 euros (indice 432, échelon 2 qui dure 2 ans)  1.885 euros (indice 469, échelon 5 qui dure 3 ans) Par ailleurs : Quel est le salaire d’une infirmière ? https://www.libe­ra­tion.fr/che­ck­news/2019/10/09/les-infir­miers-debu­tants-ont-ils-vu-leur-salaire-aug­men­ter-de-200-euros-sous-macron-comme-l-affirme-_1756447 Quel est le salaire d'une infirmière ? Dans le secteur privé, c'est une convention collective qui fixe la grille des salaires des infirmières et implique des règlements différents.  Circulaire reclas­se­ment infir­mier FPH http://www.syn­di­cat-infir­mier.com/Circulaire-reclas­se­ment-infir­mier.html  1.861 euros (indice 411, échelon 4 qui dure 3 ans) Au premier échelon du premier grade, le salaire brut est de 1615 € par mois (349 points d’indice).  Salaire des IDE hos­pi­ta­liè­res de caté­go­rie B : http://www.syn­di­cat-infir­mier.com/Salaire-infir­miere-cate­go­rie-B.html « La réa­lité montre que l’évolution est bien loin des 200 euros évoqués par le Premier Ministre !  une IDE exer­çant à titre exclu­sif dans les blocs opé­ra­toi­res, en dia­lyse, en électrophysiologie, en néo­na­ta­lo­gie ou en réa néo­na­tale per­çoit une NBI de 13 points (60 euros), Traitement net d’une infir­mière de soins géné­raux en caté­go­rie A au Grade 2 ISGS (en hôpi­tal ajou­ter les 183 euros de CTI) : Le salaire brut d'un …  2.124 euros (indice 518, échelon 6 qui dure 3 ans 1/2) Augmentation de la CSG : nouvelle baisse du pouvoir d’achat en 2018 selon Insee ! https://www.egora.fr/actus-pro/para­me­di­caux/51477-200-euros-de-plus-par-mois-pour-une-infir­miere-depuis-le-debut-du http://www.syn­di­cat-infir­mier.com/Revalorisation-sala­riale-LMD.html. Traitement net d’une infirmière de soins généraux en catégorie A au Grade 2 ISGS (en hôpital ajouter les 183 euros de CTI) : 1.735 euros (indice 416, échelon 1 qui dure 2 ans) 1.791 euros (indice 432, échelon 2 qui dure 2 ans) 1.859 euros (indice 452, échelon 3 qui dure 2 ans)  2.051 euros (indice 455, échelon 2 qui dure 2 ans) Il est extrêmement difficile d'évaluer un salaire, que ce soit infirmière spécialisée ou autre.  2018 rien, aucune évolution Infirmière à l’hôpital: un métier passionnant qui demande beaucoup d’investissement personnel. Tout comme pour les infirmiers, le salaire des aides-soignants varie en fonction de son lieu d'activité.  2.419 euros (indice 592, échelon 9 qui dure 4 ans)  2.697 euros (indice 604, échelon 7 qui dure jusqu’à la retraite), Traitement d’une infir­mière pué­ri­cultrice ou IBODE de classe nor­male :  2.056 euros (indice 456, échelon 6 qui dure 4 ans)  Reclassement infir­mier et droits à la retraite des hos­pi­ta­liers http://www.syn­di­cat-infir­mier.com/Reclassement-infir­mier-et-droits-a.html  5ème : de IM467 à IM469, 2 points, soit + 9 euros brut Une partie de ces professionnels exerce en libéral et ils peuvent aussi travailler en milieu scolaire, en entreprise, dans les administrations… Au quotidien, les infirmiers prodiguent des soins aux patients, distribu… Ici se trouve les rémunérations Infirmier en soins généraux (IDE) La dernière revalorisation des salaires en 2010 a entrainé un allongement des années de travail.  1.513 euros (indice 388, échelon 1 qui dure 2 ans)  7ème : de IM519 à IM521, 2 points, soit + 9 euros brut  Revalorisation sala­riale LMD : syn­thèse des infos http://www.syn­di­cat-infir­mier.com/Revalorisation-sala­riale-LMD,1321.html  2.415 euros (indice 591, échelon 10 qui dure jusqu’à la retraite). Mais ça, c'est en étant stagiaire.  2.030 euros (indice 495, échelon 5 qui dure 3 ans)  2.017 euros (indice 500, échelon 6 qui dure 3 ans 1/2)  Le décret qui attri­bue le grade de licence aux IDE est enfin paru !  Revalorisation sala­riale LMD : consé­quen­ces pour les cadres infir­miers !  8ème : de IM539 à IM541, 2 points, soit + 9 euros brut  2.517 euros (indice 617, échelon 10 qui dure jusqu’à la retraite). Nous vous présentons ces grilles en commençant par le grade le moins élevé, c’est-à-dire celui du débutant. Une infir­mière débute à 1500 euros net (sans primes WE et nuit), soit 1,2 fois le SMIC (contre deux fois le SMIC dans les années 90). Les infirmiers exercent principalement dans la fonction publique hospitalière.  2.222 euros (indice 542, échelon 7 qui dure 4 ans) Pour plus d’arti­cles sur la reva­lo­ri­sa­tion LMD de décem­bre 2010 et le droit d’option entre caté­go­rie A et B, voir les liens en fin d’arti­cle et le dos­sier en télé­char­ge­ment en haut à droite). Toute l’imposture du Ségur !  1.778 euros (indice 437, échelon 4 qui dure 3 ans)  IDE de la fonc­tion publi­que hos­pi­ta­lière : votre futur reclas­se­ment avec les grilles sala­ria­les http://www.syn­di­cat-infir­mier.com/IDE-de-la-fonc­tion-publi­que.html Dans les grilles sala­ria­les ci-des­sous, toutes les sommes cor­res­pon­dent au salaire net en euros, c’est à dire ce qui arrive sur le compte en banque, afin de faci­li­ter les com­pa­rai­sons public - privé. Le trai­te­ment net d’une infir­mière de soins géné­raux en caté­go­rie A au 1er Grade ISGS (en hôpi­tal ajou­ter les 183 euros de CTI) : Source : Page Group, 2020  1.969 euros (indice 416, échelon 2 qui dure 2 ans) Dans la fonction publique hospitalière, les infirmiers sont rémunérés en fonction de leur grade et échelon. La concurrence pour attirer du personnel soignant est telle que des établissements proposent des salaires mirobolants.  2.324 euros (indice 518, échelon 5 qui dure 3 ans)  4ème : de IM434 à IM437, 3 points, soit + 14 euros brut Le salaire moyen mensuels chez AP-HP pour le poste Infirmier (H/F) - France est d'environ 1 780 €, ce qui représente 17 % de moins que la moyenne nationale. Situation actuelle du trai­te­ment des infir­miè­res, infir­miè­res spé­cia­li­sées, cadres de santé et cadres supé­rieurs infir­miers tra­vaillant dans un hôpi­tal public. Mais cette revalorisation n'atteint pas du tout la somme totale de 200 euros. Méthode pour obtenir une 6ème dose du vaccin COVID19, Mobilisation santé social unitaire le 21 janvier #hopitaux #cliniques #EHPAD, Vaccination Covid19 : la HAS inclut le vaccin de Moderna dans la stratégie vaccinale, HAS et souffrance des soignants : prévenir, repérer, orienter, Vaccination COVID19 des soignants : réaction SNPI au DGS Urgent du 31.12.20, http://www.syn­di­cat-infir­mier.com/Salaire-infir­miere-cate­go­rie-A-en.html, http://www.syn­di­cat-infir­mier.com/Salaire-infir­miere-cate­go­rie-B.html, http://www.syn­di­cat-infir­mier.com/Salaire-infir­mier-com­pa­rai­son.html, http://www.syn­di­cat-infir­mier.com/Bilan-du-droit-d-option-des.html, http://www.syn­di­cat-infir­mier.com/Revalorisation-sala­riale-les.html, http://www.syn­di­cat-infir­mier.com/Revalorisation-sala­riale-LMD,1321.html, http://www.syn­di­cat-infir­mier.com/Reclassement-infir­mier-et-droits-a.html, http://www.syn­di­cat-infir­mier.com/FPH-calen­drier-de-la-reforme.html, http://www.syn­di­cat-infir­mier.com/Reclassement-infir­mier-FPH-Droit-d.html, http://www.syn­di­cat-infir­mier.com/Infirmier-a-l-hopi­tal-tableaux-d.html, http://www.syn­di­cat-infir­mier.com/Reconnaissance-LMD-dero­ga­tion-pour.html, http://www.syn­di­cat-infir­mier.com/IDE-de-la-fonc­tion-publi­que.html, http://www.syn­di­cat-infir­mier.com/Circulaire-reclas­se­ment-infir­mier.html, http://www.syn­di­cat-infir­mier.com/Revalorisation-Infirmiere-en-FPH.html, http://www.syn­di­cat-infir­mier.com/Le-decret-qui-attri­bue-le-grade-de.html, http://www.syn­di­cat-infir­mier.com/Negociations-sala­ria­les,1105.html, http://www.syn­di­cat-infir­mier.com/Revalorisation-sala­riale-LMD,1108.html, http://www.syn­di­cat-infir­mier.com/Revalorisation-sala­riale-LMD.html. Traitement d’un cadre infir­mier :  2.754 euros (indice 581, échelon 4 qui dure 3 ans)  1.869 euros (indice 413, échelon 3 qui dure 3 ans)  9ème : de IM562 à IM565, 3 points, soit + 14 euros brut, Source : Décret n° 2016-648 du 19 mai 2016 rela­tif au clas­se­ment indi­ciaire appli­ca­ble aux fonc­tion­nai­res régis par le décret n° 88-1077 du 30 novem­bre 1988 por­tant sta­tuts par­ti­cu­liers des per­son­nels infir­miers de la fonc­tion publi­que hos­pi­ta­lière Ci-des­sous la situa­tion actuelle du trai­te­ment des infir­miè­res spé­cia­li­sées, cadres de santé et cadres supé­rieurs infir­miers tra­vaillant dans un hôpi­tal public en "caté­go­rie A active". Après, avec deux week end par mois, tu arrives à 1800€ environ. » pré­cise Thierry Amouroux, le porte-parole du Syndicat National des Professionnels Infirmiers (SNPI CFE-CGC).  6ème : de IM498 à IM500, 2 points, soit + 9 euros brut Dans la plu­part des pays de l’OCDE, le salaire des infir­miers/ières à l'hôpital est au-dessus du salaire moyen de l’ensem­ble des tra­vailleurs.  1.735 euros (indice 416, échelon 1 qui dure 2 ans)  à 388 en 2019, donc 15 points à 4,68 soit 70 euros brut/mois en plus, « Dans la plu­part des pays de l’OCDE, le salaire des infir­miers est au-dessus du salaire moyen de l’ensem­ble des tra­vailleurs de son pays. En Allemagne, un infir­mier gagne 13% de plus que le salaire moyen, en Espagne 28% de plus.  "200 euros de plus par mois" pour une infir­mière depuis le début du quin­quen­nat : vrai­ment ? Pour les cadres de santé, il était prévu un droit d’option avec effet sala­rial au 1er juillet 2012, mais le décret n’est pas encore paru.  2ème : de IM392 à IM395, 5 points, soit + 23 euros brut http://www.syn­di­cat-infir­mier.com/Le-decret-qui-attri­bue-le-grade-de.html  FPH : calen­drier de la réforme sta­tu­taire des para­mé­di­caux à l’hôpi­tal http://www.syn­di­cat-infir­mier.com/FPH-calen­drier-de-la-reforme.html Bien entendu, les salaires moyens cachent d’importantes disparités mais ils permettent d'établir des comparaisons.  2.415 euros (indice 539, échelon 6 qui dure 3 ans 1/2)  Salaire infir­mier com­pa­rai­son entre caté­go­ries A et B (FPH juillet 2012) : http://www.syn­di­cat-infir­mier.com/Salaire-infir­mier-com­pa­rai­son.html Dossier spécial revalorisation salariale : droit d’option infirmier 2010 catégorie A ou B ? Le grade 2 est acces­si­ble aux agents ayant atteint depuis plus d’un an le 5ème échelon du grade 1, et comp­tant au moins 10 ans de ser­vi­ces effec­tifs dans le pré­sent corps, dans la limite du quota fixé.  1.675 euros (indice 416, échelon 3 qui dure 3 ans) Au sein d’un établissement ou d’un service traitant des personnes handicapées, le salaire des infirmiers est légèrement supérieur avec une moyenne de 1 790 € par mois. Ils sont plus de 600.000 à exercer en France et constituent le plus gros effectif des professionnels paramédicaux, devant les aides-soignants. Salaire infirmier : 26ème sur 29, la France nous exploite !  Salaire des infir­miers : le Premier Ministre se trompe https://www.cadre­de­sante.com/spip/infos/breve/salaire-des-infir­miers-le-pre­mier-minis­tre-se-trompe  2.437 euros (indice 544, échelon 5 qui dure 3 ans)  2.315 euros (indice 516, échelon 7 qui dure 4 ans) Voici les salaires bruts mensuels des infirmiers en soins généraux. Une des raisons est sans doute un nombre trop important de paramètres à prendre en compte ce qui rend toute estimation hasardeuse. Prendre soin de son avenir, c’est préparer sa retraite pendant la vie active.  la prime de nuit (1,07 euro par heure !  Les infir­miers débu­tants ont-ils vu leur salaire aug­men­ter de 200 euros sous Macron, comme l’affirme Edouard Philippe ? Pour ce qui est de l’infir­mière débu­tante, au pre­mier échelon de l’IDE en caté­go­rie A (ISGS), l’indice majoré (IM) est passé de Au traitement de base s'ajoute diverses primes minimes et une bonification indiciaire pour les infirmiers exerçant dans certains services.  2.549 euros (indice 570, échelon 7 qui dure jusqu’à la retraite), Pour en savoir plus sur la reva­lo­ri­sa­tion de décem­bre 2010 avec le droit d’option infir­mier :  1.859 euros (indice 452, échelon 3 qui dure 2 ans) Comment est calculé le salaire des agents de la fonction publique hospitalière ?  Reconnaissance LMD : déro­ga­tion pour l’inté­gra­tion des agents en pro­mo­tion pro­fes­sion­nelle http://www.syn­di­cat-infir­mier.com/Reconnaissance-LMD-dero­ga­tion-pour.html  Salaire des IDE hos­pi­ta­liè­res de caté­go­rie A en FPH : http://www.syn­di­cat-infir­mier.com/Salaire-infir­miere-cate­go­rie-A-en.html  1.900 euros (indice 420, échelon 1 qui dure 2 ans)  Bilan du droit d’option des per­son­nels infir­miers de la FPH : http://www.syn­di­cat-infir­mier.com/Bilan-du-droit-d-option-des.html Une reva­lo­ri­sa­tion avec droit d’option est inter­ve­nue avec effet au 1er juillet 2012, pour les pué­ri­cultri­ces, IBODE, IADE de la FPH, Fonction Publique Hospitalière, qui peu­vent passer dans les nou­veaux grades du corps des infir­miers issu du décret n’2010-1139 du 29.09.10 (c’est à dire passer en "caté­go­rie A séden­taire", soit un meilleur salaire à condi­tion de partir à la retraite 5 à 7 ans plus tard). Dans cet édito, qui réclame un geste substantiel sur les salaires et les carrières en milieu hospitalier, plusieurs chiffres sont avancés. http://www.syn­di­cat-infir­mier.com/Hopital-EHPAD-le-com­ple­ment-de-trai­te­ment-indi­ciaire-CTI-expli­que.html, Le pro­to­cole Parcours pro­fes­sion­nels, car­riè­res et rému­né­ra­tions PPCR voit une évolution des grilles indi­ciai­res sur plu­sieurs années.  1.787 euros (indice 394, échelon 2 qui dure 2 ans)  2.318 euros (indice 497, échelon 5 qui dure 3 ans)  la prime de WE (46,42 euros pour 8h le diman­che), Pour Thierry Amouroux, le porte-parole du Syndicat National des Professionnels Infirmiers (SNPI CFE-CGC), «  Passons sur le fait que le pro­to­cole PPCR est anté­rieur à l’élection du Président Macron, et que la seule contri­bu­tion du Gouvernement d’Edouard Philippe a été de geler l’appli­ca­tion du décret en 2018, déca­lant tout d’une année, ce qui a dégradé encore le pou­voir d’achat des pro­fes­sion­nels. », Salaire infir­mier : le Premier Ministre se moque des infir­mier(e)s... https://www.infir­miers.com/pro­fes­sion-infir­miere/pre­sen­ta­tion/salaire-infir­mier-pre­mier-minis­tre-se-moque-des-infir­miers.html  2.181 euros (indice 485, échelon 7 qui dure 4 ans) Les infirmières devraient être les gagnantes de la revalorisation promise.  2.238 euros (indice 498, échelon 4 qui dure 3 ans)  3ème : de IM412 à IM416, 4 points, soit + 19 euros brut Après 10 ans de carrière, il avoisine 2 100 € brut (soit un peu moins de 1 700 € net).  1.670 euros (indice 367, échelon 2 qui dure 2 ans)  1.753 euros (indice 386, échelon 3 qui dure 3 ans) Parfois plus de souplesse, mais moindre rémunération, puisque l'on comptera sur un salaire brut moyen de 2215 € mensuels. Pour la majo­rité des infir­miè­res, l’évolution de 2017 à 2019 cor­res­pond à une aumône de 2 points d’indice (9 euros brut, du 5ème au 8ème échelon) !  Infirmier à l’hôpi­tal : tableaux d’avan­ce­ment de grade http://www.syn­di­cat-infir­mier.com/Infirmier-a-l-hopi­tal-tableaux-d.html Les salaires horaires moyens chez Hôpital Montfort sont compris entre environ 21,27 $ par heure pour le poste "Aide à la Production" et 49,63 $ par heure pour le poste "Pharmacien(ne)". L'infirmier dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative pour promouvoir, maintenir et restaurer la santé des patients. Salaire et grille indiciaire d'une Infirmière puéricultrice hospitalière Selon la grille indiciaire, une puéricultrice en début de carrière dans la Fonction publique hospitalière perçoit environ 2000 euros bruts (selon le grade) et entre 2950 et 3050 euros bruts en fin de carrière.  2.190 euros (indice 487, échelon 6 qui dure 4 ans) Grille salaires infirmiers fonctionnaires, Fonction publique territoriale : infirmiers PPCR 2016, Mobilisation santé unitaire le 15 octobre 2020 #hopitaux #cliniques (...), Appel unitaire à la mobilisation du 17 septembre hôpitaux cliniques (...), Défilé des soignants le 14 juillet : manifestation République Bastille, Quels symptômes inhabituels doivent faire rechercher une Covid-19 (...), Mobilisation unitaire 16 juin hôpital EHPAD : nous étions 200.000, Référentiel formation, VAE et réingénierie du diplôme, Formation et développement professionnel continu (DPC), Coopération entre professionnels, transfert et partage de compétences, Ethique clinique, Relation soignant soigné, Grilles salaires infirmiers Pratique Avancée à l’hopital en 2021.  2.350 euros (indice 524, échelon 4 qui dure 3 ans) Le gouvernement accélère sur son plan hôpital. Les infirmiers diplômés d’état, (IDE), aussi nommés infirmiers en soins généraux spécialisés (ISGS) font carrière dans les premiers et deuxièmes grades.  2.689 euros (indice 566, échelon 3 qui dure 3 ans) À l’hôpital, en libéral ou à domicile, l’infirmier est un professionnel de santé essentiel. Des primes sont annoncées pour le personnel hospitalier, sans revalorisation des salaires.  1.558 euros (indice 341, échelon 2 qui dure 1 an) Depuis le début du quinquennat, le salaire des infirmiers en début de carrière a légèrement augmenté.  Revalorisation Infirmière en FPH : Décret n° 2010-1139 du 29 sep­tem­bre 2010 http://www.syn­di­cat-infir­mier.com/Revalorisation-Infirmiere-en-FPH.html  2.251 euros (indice 501, échelon 3 qui dure 2 ans)  2.444 euros (indice 526, échelon 6 qui dure 4 ans)  une IDE exer­çant en géria­trie per­çoit une NBI de 10 points (46 euros) Zoom sur les formations, les études et le salaire. IADE Infirmier anesthésiste : 3808 euros bruts par mois en moyenne. Un cadre de santé gagne entre 2 917 € bruts et 4 583 € bruts par mois en France, soit un salaire médian de 3 750 € bruts par mois.. Pour les infir­miè­res des échelons sui­vants, l’évolution de 2017 à 2019 :  373 en 2017,  2.298 euros (indice 512, échelon 8 qui dure jusqu’à la retraite), Traitement d’une infir­mière pué­ri­cultrice ou IBODE de classe supé­rieure : Directeur d'hôpital: Catégorie A+: PARM (Permanencier auxiliaire de régulation médicale) Reclassé dans le corps d'assistant de régulation médicale, Cf la grille NES du personnel administratif.  2.532 euros (indice 566, échelon 6 qui dure 3 ans 1/2) Lorsqu’elle débute à l’hôpital public ou en clinique, l’infirmière touche environ 1 700 euros brut par mois , hors primes.  2.158 euros (indice 521, échelon 7 qui dure 4 ans)  2.437 euros (indice 544, échelon 8 qui dure jusqu’à la retraite), Traitement d’une infir­mière anes­thé­siste de classe supé­rieure : https://www.fonc­tion-publi­que.gouv.fr/ma-remu/quoi-de-neuf-par-metiers/infir­miers-et-para­me­di­caux/cate­go­rie-a-infir­miers/infir­mier-grade-2. A l'hôpital, les professionnels gagnent 1708 euros en moyenne, contre 1714 euros pour ceux qui évoluent autour du 3e âge, 1729 euros (HAD) et 1778 euros (handicap).  2.594 euros (indice 544, échelon 2 qui dure 3 ans) Les infirmiers sapeurs-pompiers professionnels en catégorie A !  3.017 euros (indice 642, échelon 6 qui jusqu’à la retraite), Traitement d’une infir­mière anes­thé­siste de classe nor­male : La moitié des infir­miè­res de 2010 sont res­tées en caté­go­rie A pour conser­ver cette reconnais­sance de la péni­bi­lité. Le point d’indice des fonc­tion­nai­res est bloqué depuis 2010 (à part un geste sym­bo­li­que de 0,6% en 2016, et 0,6% en février 2017), ce qui se tra­duit par une perte de pou­voir d’achat de 12%.  1.670 euros (indice 367, échelon 1 qui dure 1 an)  2.304 euros (indice 565, échelon 9 qui dure 4 ans) https://www.libe­ra­tion.fr/depe­ches/2019/10/17/hopi­tal-des-lits-fermes-faute-de-soi­gnants-les-salai­res-en-ques­tion_1758120, Méthode pour obtenir une 6ème dose du vaccin COVID19, Mobilisation santé social unitaire le 21 janvier #hopitaux #cliniques #EHPAD, Vaccination Covid19 : la HAS inclut le vaccin de Moderna dans la stratégie vaccinale, HAS et souffrance des soignants : prévenir, repérer, orienter, Vaccination COVID19 des soignants : réaction SNPI au DGS Urgent du 31.12.20, http://www.syn­di­cat-infir­mier.com/Hopital-EHPAD-le-com­ple­ment-de-trai­te­ment-indi­ciaire-CTI-expli­que.html, https://www.legi­france.gouv.fr/affich­Texte.do?cid­Texte=JORFTEXT000032551889&date­Texte=&cate­go­rie­Lien=id, https://www.fonc­tion-publi­que.gouv.fr/ma-remu/quoi-de-neuf-par-metiers/infir­miers-et-para­me­di­caux/cate­go­rie-a-infir­miers/infir­mier-grade-2, https://www.infir­miers.com/pro­fes­sion-infir­miere/pre­sen­ta­tion/salaire-infir­mier-pre­mier-minis­tre-se-moque-des-infir­miers.html, https://www.egora.fr/actus-pro/para­me­di­caux/51477-200-euros-de-plus-par-mois-pour-une-infir­miere-depuis-le-debut-du, https://www.cadre­de­sante.com/spip/infos/breve/salaire-des-infir­miers-le-pre­mier-minis­tre-se-trompe, https://www.libe­ra­tion.fr/che­ck­news/2019/10/09/les-infir­miers-debu­tants-ont-ils-vu-leur-salaire-aug­men­ter-de-200-euros-sous-macron-comme-l-affirme-_1756447, https://www.libe­ra­tion.fr/depe­ches/2019/10/17/hopi­tal-des-lits-fermes-faute-de-soi­gnants-les-salai­res-en-ques­tion_1758120, Grilles salaires infirmiers Pratique Avancée à l’hopital en 2021, Vaccins COVID19 : analyse infirmière du bénéfice/risque par SNPI, Mobilisation santé unitaire le 15 octobre 2020 #hopitaux #cliniques (...), Appel unitaire à la mobilisation du 17 septembre hôpitaux cliniques (...), Défilé des soignants le 14 juillet : manifestation République Bastille, Quels symptômes inhabituels doivent faire rechercher une Covid-19 (...), Mobilisation unitaire 16 juin hôpital EHPAD : nous étions 200.000, Référentiel formation, VAE et réingénierie du diplôme, Formation et développement professionnel continu (DPC), Coopération entre professionnels, transfert et partage de compétences, Ethique clinique, Relation soignant soigné.

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